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切实有保障,更多获得感——2019年我国保障改善民生成效显著
2021-03-22 [38519]
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注时政热点:贯彻确保,2019年我国确保民生效果显着。光明日报记者邱杰在1月14日召开会议的记者招待会上,人力资源和社会保障部发表了2019年全国低收入、社会保障等数据,展示了全年民生答案。

2019年中国确保民生利益的提高2020年民生领域改革如何发展?人力资源和社会保障部相关负责人编制了情况。低收入2019年:低收入目标任务全面完成2020年:维持低收入形势整体稳定的人力资源和社会保障部发言人卢爱红说明,2019年,中国城镇追加低收入1352万人,年底城镇注册失业率为3.62%,维持低水平。

城镇失业人员再就业546万,低收入困难人员构建低收入179万。2019年低收入形势整体平稳,目标任务全面完成,主要取决于低收入优先政策的全面发力,经济发展大大强化了低收入的夹持能力。人力资源和社会保障部低收入增进司司长张莹,随着中国经济规模的不断扩大,产业结构逐渐优化,服务业逐渐发展,新产业、新模式不断出现,构筑了许多新的就业机会和新的低收入形态,同时各大低收入政策也更加充分发挥了效果。

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数据显示,2019年劳动力市场运营基本稳定,高中毕业生、农民工等重点集团低收入基本稳定,失业保险反对劳动密集型企业和困难企业稳定工作,全年114.8万家企业稳定工作551.7亿元,员工7289.5万人2020年是全面竣工小康社会和十三五计划的收官之年。从趋势来看,利用经济高质量发展、改革创新红利的释放和大位低收入政策的涡轮效应,低收入形势随后保持整体稳定。但是,低收入总量的压力仍然不存在,低收入结构性的对立更加突出,新的影响因素激增,低收入形势面临着更好的挑战和压力。

张莹表示,将采取多项措施、供求力量、落实低收入优先政策,提高援助企业稳定执行力,增进重点集团低收入创业,加强职业培训和低收入服务,哀悼民生基础,全力维持低收入形势多年稳定。看社会保险2019年:超额完成全年减费目标2020年:阶段性减费沿袭一年卢爱红说明,2019年,中国社会保险垄断范围不断扩大。

截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险投保人数分别超过9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人的社会保险卡持有人数为13.05亿人,开通了100多张卡。2019年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三险种全年减费4252亿元,超额完成年初预计3100亿元的目标。

人社部养老保险司司长聂明隈回应。据介绍,自2019年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例低于16%的29个省和新疆生产建设兵团,机构事业单位基本养老保险单位缴费比例均下降到16%。各省沿袭阶段性减少失业保险费政策,符合减免条件的26省沿袭阶段性减少工伤保险费。

同时,各省结合实际调整支付基数政策,支付基数上限广泛减少,进一步减少困难企业及其员工支付费用,灵活性低的收入者自由选择支付基数的灵活性也进一步提高。降费政策普遍性强,利益面广,减负需要有效,无论是大中型企业还是小中型企业,都有实际的获得感觉。

聂明隈说。记者了解到,自2015年以来,中国已经调整了6次社会保障费率,并将城镇员工的5项社会保障总额从2015年的41%提高到目前的33.95%。前五次降费共减费5500亿元,再加上去年的降费总额,2015年以来社保降费近万亿元。

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据透露,2020年,国务院要求逐步减少失业保险、工伤保险费政策,再次袭一年。养老保险费率下降到16%是多年的战略决定,进一步稳定收费成果。

聂明隈说。收益2019年:拖欠多发情况阻止2020年:深化收益分配制度改革卢爱红说明,2019年中国劳动关系维持人与自然平稳,根治拖欠工作能力大幅增加,拖欠农民工工资问题多发情况阻止。

2019年各级劳动确保审计机构公安部门工资类违法案件5.8万起,83.1万工人平均工资等待遇79.5亿元,比上年上升33.1%、50.8%、50.4%。各级人力资源和社会保障部门向社会发布法行为3286件,其中拖欠工资的事件2395件。3135起涉嫌不支付劳动报酬的案件被公安机关拘留。人力资源和社会保障部发布了280条出厂拖欠农民工工资的黑名单信息,并实施了许多部门的领导惩戒。

卢爱红说。年底是建筑行业工资销售的高峰,也是拖欠事件的高发期。

人社部劳动确保监察局局长王程表示,根治拖欠冬季攻势从2019年11月15日至2020年春节前在全国积极开展,行动积极开展以来,各地共处置拖欠事件1.5万件,22.85万农民工工资待遇34.06亿元。目前,各地正在根据冬季攻防行动第二阶段的部署积极开展执法检查。我们抓住所有事件的公安部门,抓住事实清楚的事件,让农民工领工资回家迎接新年。

王程特别强调。据报道,当农民工拖欠时,他们可以通过以下渠道保护自己的权利:第一,他们可以在当地人力资源和社会保障部门工作,以确保监察机构受到干扰。第二,向当地劳动争议仲裁机构申请人仲裁;第三,通过司法渠道,即农民工可以依法向当地人民法院申请支付命令。

特别警告很多农民工,在农民工过程中,要注意适当保留劳动合同、监视证、工作记录、工资不足等证据资料,更好地确保自己的劳动报酬权益。王程说。另外,在收益分配改革方面,卢爱红透露,稳定调整最低工资标准,全面推进国有企业工资要求机制改革,然后进行国有企业负责人报酬制度改革,大力稳定积极开展职业经理报酬制度改革试验等。


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